为贯彻落实全国高校思政工作会议精神，做好9728太阳集团研究生的教育引导工作，切实增强学院教师在立德树人工作中的作用，根据《9728太阳集团关于进一步完善教师考核评价导向的若干意见》（校人〔2017〕8号）文件精神，要求45岁以下青年教师晋升高一级专业技术职务须有至少一年担任辅导员或班主任工作经历并考核合格，现就此项工作通知如下：

一、担任班主任要求：

1. 学院根据研究生各年级学生数量，每学年计划招聘教师班主任；

2. 学院45岁以下教师均可申报（近两年需要申请职称评定的老师可优先考虑）；

3. 经选聘的教师班主任至少担任两学期（一学年）教师班主任工作；

二、教师班主任工作职责：

1. 参加学院研究生班主任工作例会，组织召开班会，研究分析学生思想情况，每学年与所在班级的所有同学谈心谈话一次，并认真填写《9728太阳集团研究生约谈记录表》（一人一表）。

2. 每学期组织至少两次学术类学生活动，提升学术水平，引导学生树立良好的学术氛围。

3. 深入宿舍，关心学生生活。每学期初走访学生宿舍，教育引导学生养成良好的生活习惯，讲究卫生，注意宿舍消防安全。

4. 参与协助所负责班级学生培养环节涉及到的实习实践、复试、开题、答辩等工作。

三、教师班主任名额指标数量

根据学院硕士生、博士生数量设置规划，班主任名额指标见下表：

四、报名方式：

本学年需在2020年9月10日前提交《太阳成集团tyc97282020年教师班主任报名表》（附件1）纸质版至学院315李依莲老师处，电子版发送至251279607@qq.com。

太阳成集团tyc9728

2020年9月2日